為扎實推進“青工課堂”團建品牌創建工作，提升青年員工的工作能力和專業素養，幫助其盡快成長為公司業務骨干。5月26日，橋梁集團團委在天合中心3樓第八會議室舉辦2023年第一期青工課堂，集團團委書記、各團支部（團總支）書記，各單位黨政辦主任、黨務工作者等50余人參加。

本次講堂圍繞貫徹落實“三重一大”決策制度，通過制度解讀和案例分析的方式，詳細講解了公司各層級“三重一大”事項范圍，決策主體、方式和程序，黨組織前置研究討論要求等，并結合工作實際，與大家交流了會議籌備、紀要起草和記錄整理過程中的要點和注意事項。幫助廣大年輕黨務工作者盡快適應黨建工作提質增效新要求，提升服務意識和工作技能，進一步提高會議服務保障工作規范化、標準化、精細化水平。

據了解，橋梁集團團委于2020年7月全面啟動“青工課堂”，緊緊圍繞項目施工、技術創新、信息化建設、黨建工作、職業規劃等內容，深入廣泛開展個性化的、形式多樣的培訓授課活動400余次，真正讓“青工課堂”成為公司廣大員工學習交流、成長成才的平臺，成為公司青年工作叫得響、立得住的特色品牌。

培訓現場